今回は「最終面接で落ちたくない」「役員や社長が相手だと何を話せばいいかわからない」と悩む方へ向けて、最終面接の模擬練習と通過率をグッと上げる対策について解説しました！

「最終面接の想定問答を事前におさえておきたい」
「役員面接の雰囲気に呑まれてうまく話せない」
そう悩むことってありますよね…。

最終面接では、面接官（役員・社長）の視点や回答の意図を正しく理解し、事前にしっかり準備をしておくことで通過率は大幅にアップします。

今回の動画では、最終面接でよく聞かれる15の質問と回答のポイントを徹底解説します！

今日お話しする内容を知ってもらうと、役員面接の予行練習ができ、自信を持って本番に臨めるようになりますので、ぜひ最後までご覧ください！

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■_____経歴______■
2005年 新卒で西武ホールディングス入社。
大型ホテルグループの法人営業に従事。

2007年 キヤノングループへ転職。
人事へキャリアチェンジ。

2009年 大手ブライダル企業（一部上場）へ転職。
2,000名規模の組織にて、最年少で人材開発部長に抜擢。

2018年 リクルートグループの海外事業部門へ転職。
ヘッドハンターとして従事。

人材会社転職後、顧客先や副業にて、採用・人事支援に関わる。

2020年 株式会社fanphareを共同創業。
現在は執行役員に就任し、企業の採用・育成などの人事支援や人材紹介エージェント事業を統括。
■______________________________________■

00:00 オープニング
00:26 質問1.自己紹介・経歴について
01:04 質問2.退職理由について
01:40 質問3.退職理由の深掘り
02:21 質問4.志望動機・なぜ同業他社ではなく当社なのか
02:57 質問5.社員や面接官の印象・所感
03:33 質問6.入社後の貢献イメージ
04:10 質問7.キャリア最大の挫折・失敗経験
04:49 質問8.挫折や失敗の具体的な乗り越え方
05:23 質問9.自身の強みをどうビジネスや展開に活かすか
06:00 質問10.現在自分に足りないもの・改善点
06:37 質問11.上司やチームメンバーとの対立時の対処法
07:14 質問12.当社の弱みや課題について
07:52 質問13.5年後に担っていたい役割（キャリアビジョン）
08:28 質問14.希望と異なる部署・職種に配属された場合の対応
09:06 質問15.入社意欲（100点満点中の点数）
09:42 質問16.逆質問
10:27 解説パート
25:39 まとめとメッセージ

#転職 #キャリア #最終面接 #中途面接