54歳から未経験、資格無しで始めましたが、やはり、何もわからないままだったので、大変でした。性格的にマイペースなのと、接客業や子育て支援ボランティアなどを福祉系の仕事をパートで経験してきたので、人に対しての抵抗はありませんでした。この仕事は高いコミュニケーション能力が必要になるので、そこが出来るのならば、絶対に出来ると思います。
頑張って欲しいと思います。

ほんと、人によるかなって気がしました。
長くやっててもやめたほうがいい人もいるし。

自分も55歳で、小売業販売員から転職して介護業界に入りました。介護業界を選んだ理由は、地方在住だったため、相談の視聴者さんとおなじで、この年齢でも正社員で雇って貰えるって事が大きかったです。それでもハローワークの職業訓練で実務者研修を取得してから就職出来たのは良かったと思います。就職先はグループホームですから、認知症の利用者さんの対応は精神的にキツイ部分は有りますが、なんとか定年まで勤めたいとは思ってます。

確かにその歳で未経験で入職できるのは介護職くらいしかないでしょう。でも最低限初任者研修は受けるべきです。もちろん、施設によって介護のしかたや方針は異なりますし、勉強したことがそのまま活かせるとは限りません。しかし、ある程度の標準は知っておいた方がいいです。学校によって結構違いはあるかも知れませんが。介護業界はとにかく全体的にブラックで善意の搾取が当たり前の風習があります。異業種の方が少しでもまともな空気を入れてくれるのは大歓迎です。一方、若くして介護職に就くのは少し検討した方がいいと思います。そのまま歳を取ると介護しかできないオッさん、オバさんのできあがり。何かに気づいて転職しようとしても、他業種で通用するスキルがみつ身についていない可能性を否定できない。そういった人がオバヘルになって君臨し続けるのが介護業界です。

最近私の勤めている施設に介護未経験の50代の派遣の方が3人入ってきました。
たまたまかもしれませんが、3人とも利用者様にタメ口〇〇ちゃん付け、殴る仕草したり…
注意したところ二人辞めました
介護業界に入るなら他の方も言っているように資格をとって【介護】をやっていけるか勉強して【知る】事が大事なのかなと思いました。

初任者研修は取ってから入った方が良いかもです。
少しは勉強してからでないと介護の世界って簡単ではないです。

50代男性未経験の人がたまに勤務先に来ますが、続いた人は一人もいませんでした

業界が職業や仕事として成り立って無いからお金目的ならお勧めしないと言うのは共感ですね〜
未成熟な業界なので真面目に一生懸命やっても苦渋を味わう事も時には有り、その点からみると自分の中に理念が有る方が頑張れるかなとは思います。

介護は色々と難しい職業なんだからお金目的なんてけしからん！！とかいうのは、私はあまり思わないですね。
これから働く為に勉強して身につければ良い事ですし。
生きる為にお金大事ですし。
求められる事は沢山有ります。根拠とかも大事なのに今働いてる職員さんだって理解出来てない人沢山いますからね〜
「想いが大事」と言っている人程、相手の事を思い遣るなら勉強して欲しいと感じますね〜。間違った事や根拠不足だと結果的に入居者さんに不利益になるので。

あんまり「私はお金目的です！」と公言している人に出会った事無いので分かりませんが、職場で求められる責任を果たしキツい口調で接したりしなければ最低限良いのでは無いでしょうか。
「人の為にと選んだ」と言っている人でも連絡ノートの申し送り事項を「私聞いてません」「教えて貰ってません」とか平然と言っちゃう人もいるし。
想いも大切ですが、どう働くかも大切かなと思います。

介護業界は「何故そうするのか？」が確立出来てないので再現性が低く、より個人の想いばかりに比重が寄ってしまっているんだろうなぁーとよく思っています。

ちなみに私はフリーランスになってからまだ実績残せて無いので生活の為に単発にも行っています。
単発先は自分の介護観を押し付ける場では無いのでお金目的で行ってます。
勉強にはなりますが、想いが強すぎる故お金目的でなければ色々目につき過ぎてしんどい…😅笑
こんな苦渋も有りますね〜笑
単発先で働いてお金貰えるのって有難いなと思いますね。
フリーの私は結果が全てなので、実行する為の色んな準備に対してはどこからもお金貰えず、病気になっても誰も変わってくれず、勿論有休も無く私は今まさに「お金よりも想い！！」を地で行っちゃっております😂笑

介護きついですよ。素直さ、完璧を求めなければやっていけると思います。一般企業の物差しが通用しない業界だと思います。

正に私は54歳未経験で介護の仕事に就き、介護福祉士を取り10年、今年度末で定年迎えます。全く違う家業から親の介護をきっかけに入職しました。介護現場も特養、訪問在宅、有料、サ高住etc・・・確かにどれも大変な仕事ですが、入った職場によると思います。54歳未経験でやる気が有っても、it企業や今どきの会社には入れません。何故なら入れても全く使い物にならないからです。じゃあ介護はどうか・・・その気が有り一日々経験していけば、辛い事は多いですがやっていけますし、移動も出来ます。一度やってみれば分かります！こんな私でも10年務められたんですから・・・やってみなはれ、です。

正社員で夜勤する若者、10年以内に腰、膝、肩をやられて辞める。抱えない介護技術を働きながらでも習得するのをお勧めします。より好みする利用者さんへの対応は精神的にきついです。私は老健常勤パート6年目、腰痛持ち、コルセット無いと腰痛で日常生活つらいです。でも年金少ないので介護補助に変わろうと思ってますが、人が入ってこない。

50代男性だとハローワークから紹介されるのは介護の仕事ばかりだと思う。で、就職すること自体はどの施設も人手不足なので未経験でも、ある程度は出来ると思う。
ところが実際働いてみると想像以上に厳しいし、難しいことがわかると思う。
そのショック少しでも和らげるために初任者研修だけはうけといたほうがいいと思います。

いつもありがとうございます。体力的にきついですし精神的にも 凹むことがあります。健康では無い人のお世話は疲れます。誰かがやらなければならないので転職されるなら歓迎します。

とりあえずハローワークからの紹介で施設見学してからでも遅くは無いと思います　先ずは実際に現場を見てから　初任者研修の資格を取れば良いかと

確かに、終の棲家が特養とかになったら、最後に自分と一緒にいてくれる人は、介護士さんですね、周りの高齢者たちに、この話しを広めてやりたい、と思います、

６０歳で介福の専門学校に行ってた人いるし、５０半ばで塾講師から転職してきたおじさんいますよ。元塾講師はある日夜勤入りで倒れて入院後、栄転していきました。
入れ違いで、同じくらいの５０半ばのおっさん入って来たけど、仕事はできるけどなんか好きになれない人でしたね。

自分の問題だから自分自身のモチベーションが続く様なら働くべき。介護職はやはり最後は【素行】が大事。素行の悪い人は【他の】仕事をするべき。人間対人間の仕事だから【生まれながらに】素行の悪いひとは必ず虐待をします。言葉づかいや人を思う気持ちがなければ勤まりません。最後は【その人】の素行ですね。

70代でもはじめられる。なので処遇が低い。言ってしまったね。

身体がキツイのを理解の上転職なら良いかと思います。
現実は甘くないですよ。

無資格未経験でも可能なのは、嘘ではありません。
ＯＪＴを実践しているとは言え、『茨の道』なのは確実です。
初任者研修を履修しておくと、ある程度は業務の流れを把握出来ますので、損は無いと思います。