【再放送】ついていきたいリーダーvs距離をとりたいリーダー【部下たちの本音】【人生論】：（アニメ動画）第277回
両学長 リベラルアーツ大学
150,281 views
▼Place to put the content of this video into practice: 'Libecity'
89.2% of members have experienced increased assets. First month 30 days free.
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✓Numerous exclusive benefits (Libecity-only live events, LibeCity-only columns, consultations with influencers on household finances and investments, use of real co-working spaces, use of job matching services, etc.)
【Libecity Experience Event】Held irregularly in Tokyo and Osaka!
Why not experience the real atmosphere that you can't get from YouTube alone?
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00:00 Intro
01:47 Today's Topic: The Difference Between Leaders You Want to Follow and Leaders You Want to Keep Your Distance From
03:21 ① Investing in Subordinates vs. Exploiting Them
09:30 ② Creating a Better Environment (System) vs. Giving Encouragement
13:12 ③ Thinking About Preventing Recurrence vs. Searching for the Culprit
14:53 ④ Starting with Delegation vs. Flipping into Micromanagement
16:50 ⑤ Talking About Love vs. Starting to Dominate
19:08 Summary: Ask Yourself, What Kind of Leader Would You Want to Be?
This video explains the above.
*This video is distributed as collaborative content with [kobito-kabu.com].
"Leaders You Want to Follow vs. Leaders You Want to Keep Your Distance From [Subordinates' True Feelings]"
https://kobito-kabu.com/tsuiteikitai-...
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★Libecity University is now a book!
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Rakuten
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[Related Materials]
"StrengthsFinder 2.0" (GALLUP)
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Original video first published: 2020/08/12
第107回 ついていきたいリーダーvs距離をとりたいリーダー【部下たちの本音】【...
Animation video published: 2022/09/28
ついていきたいリーダーvs距離をとりたいリーダー【部下たちの本音】【人生論】：（...
Episode 3: How to Discover Your Strengths - StrengthsFinder [Learning IT Skills from Scratch]
第3回 自分の強みを知る方法 ストレングス・ファインダー【ゼロから学ぶITスキル】
Episode 75 [A Waste of Life] 5 Dangerous Bosses You Should Avoid [Life Philosophy]
第75回 【人生の無駄】関わってはいけないヤバい上司5選【人生論】
Episode 3-1: How to Hire Excellent Employees Who Won't Quit - Part 1 [Management Theory]
第3-1回 辞めない優秀な社員の雇い方 その1【経営論】
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[Libe University Related Group Companies]
◆Tax consultations and advisory contracts for individual cases are also available
[Libe University Tax Accountant Corporation]
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◆Building a Home Without Financial Mistakes
[Libe University Construction Company]
https://libe-home.com/
◆If You're Looking to Rent an Apartment
[Libe University Real Estate]
https://libe-estate.com/
◆Safe & Smart Moving
[Libe University Moving Center]
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◆For Those Who Want Both Work Time and Free Time
[Libe University Online Secretary]
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▼Liberal University Recommended Services List
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▼Liberal University Recommended Books List
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◆X (Former Twitter)
Twitter: freelife_blog
◆Instagram
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◆Official Blog
https://liberaluni.com/
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~First, check out the videos in this list~
Money Management for Beginners - Start Here for First-Timers -
💵お金の勉強 -初級編-初めての方はこちら
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~5 Skills Needed to Become Rich~
【Saving】-Develop the Ability to Reduce Expenses
💰 貯める - 支出を減らす力を育てよう -
【Earning】-Develop the Ability to Increase Income -
https://www.youtube.com/playlist?list... wpo
[Increase] - Cultivate the power to increase your assets -
💪 増やす - 資産を増やす力を育てよう -
[Protect] - Cultivate the power to prevent your assets from decreasing -
🛡守る - 資産を減らさない力を育てよう -
[Spend] - Cultivate the power to spend money on things that bring you satisfaction -
💵 使う - 良いお金の使い方 -
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◆President's Profile
Started a business while in high school, with over 20 years of entrepreneurial experience.
Currently, having achieved financial freedom, has started sharing "financial knowledge" with friends on YouTube and social media.
▼For more details, please see the related videos in the President's profile:
[Life's Goal] Explaining the meaning of the President's statement, "Money is unnecessary."
【人生のゴール】学長の言う「お金がいらない」の意味を解説します【人生論】：（アニメ動...
The results of continuously buying "money trees" for over 10 years [Why doesn't everyone do this?]
10年以上『金のなる木』を買い続けた結果【なぜか皆やらない】【人生論】：（アニメ動...
[Which is the most important?] Money, skills, morals, love - The story of a CEO lacking one of these.
...
20 Comments
より良い家計の為にと思い学長のお話をいつも楽しみにしていましたが、より良い子育てに繋がる考え方も得ることができました。
改めて、家族のために日々の生活を頑張ろうという気持ちになりました。
ありがとうございます。
転職後のリーダーは「ついていきたくなるリーダー」
にめっちゃ当てはまってました😂
上司は今後変わることもあるけれど、いまのいいリーダーの元で勉強できて幸せ！
これまでは嫌な上司がいれば逃げればいいやと思っていましたが、自分が勇気を出して立ち向かう行動も大切だなあと思いました。
その通りですし、会社で自分が
嫌な上司にあたってから
子供達に接する態度を
多きく変えたの覚えています😉
やってる方ってきっと
分からないんですよね～
でもされる側になて分かる。
それから子供達に伝える時は
自分目線ではなく
どうやったら分かるかな？
また愛情を持って見る
心配するより信頼するにしました😊
今高校生ですが今後どうなっていくかな？
の見本になるような大人になる為
日々リベ大で学び、実践
改善していきま～す🥰
部下が余計なストレスや不安を感じず、仕事に能力を発揮してもらえるにはどうしたらいいか考えることが多くなっていたので、まさにタイムリーな再放送でとてもありがたいです。
マインドセットの方向性が間違っていなかったもの、修正が必要だと感じたもの、どちらもあって非常に参考になりました！
特に「信じて任せる」ことの重要さにはハッとさせられました。
また折に触れて見返して、無意識にチームにとってよくないリーダーになっていないか確認しながらやっていきたいと思います！
①パワハラ上等(素面で個人攻撃)
②業績悪化に伴い一方的に有給奨励日を設定(「お願い」メール込み)
※なお従わなかった場合、後日詰められました
③人事権を持っており気に入らない社員を左遷(2人処分の実績あり)
④毎日部下に業務報告書作成を義務化(上司~部下の対話を監視)
⑤部下と同じ職場で個人の叱責を行う(2m横で私働いてるんですが。。。)
⑥やり方に意見するとまずキレる(マウンティングでディベートしているつもりらしい)
⑦専門知識を持っていない(無資格)のくせに部下に資格取得を指示(落ちると詰める)
上記を繰り返した結果
①離職率3倍に悪化(20~30代メイン、本社にて問題視される)
②離職を大量の中途採用で中和→災害連発で元請けに詰められる
③部長から部下によく話しかけるが、部下からの声掛けが報告以外ない
④部署の機能不全により設備トラブル→設備全焼、元請けに詰められる
⑤④で強引な復旧計画を強行、以降下請け会社に仕事を断られる(どんだけ嫌われてんの)
⑥同期全滅、20代全員が転職を決意、30代前半も半分が転職活動開始
という風にたった一人でも絶大な破壊力を発揮します
皆さんも気を付けましょう
距離を取りたいリーダーは自分が正しいと思っているので、いいリーダーになるにはどうしたらいいか、どうやったら人が辞めないか、なんて調べません。
今頃の若いもんは根性が無いからすぐ辞めるとか、残業するのが当たり前（もちろんサービス残業）とか平気で言います。
だから社員が残業していても、いつものことだ、当たり前だ、みたいな顔をして平気で帰っていきます。
ま、私は派遣社員なので契約終了になったら辞めるんですけどね。まだこんな昭和みたいな会社があるのか～とびっくりしました。
ついていきたい人がリーダーになるとやる気が全然違います。
だから今からでも自分を磨こうと思います。日々勉強です。
いろんなことを勉強して自分をアップデートするぞ！
以前の職場はついていきたくない人が多く、辞める意向を話した所長からも、結局あなたが悪いよねと言われただけでした😢
今の会社はリーダーの人間性を重視している印象で素敵な方が多いです。そんな中で働かせていただいているので、私も頑張ろうと思っています✨
学長のファラオも地味に出演（笑）。
お金の大学があれだけのヒット作になった細部に魂が宿った理由も話されていてすごく学びになりました。
リーダーになった時は良いリーダー像を心に持って行動します！！
学長の心の細やかさや優しさが感じられて素敵だなと思いました🥰
学長のように愛ある行動が取れるようになればいいな✨
人に対して嫌な態度を取っていないか気をつけようと思います😌
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💰 貯める - 支出を減らす力を育てよう -
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３年前両学長の動画を見て以来副業をスタートしました。そしていまはそれが本業となり来月法人化します！小さいころから夢だったいろんな国に住むということを叶えるべく現在は月単位で海外を回っています。あの時両学長の動画に出会っていたからこそいまの自分があるので本当にありがとうございます！感謝の気持ちを伝えたくて初めてコメントしました。これからも両学長そして皆様の健康と更なるご活躍をお祈りいたします。