最低限のコミュニケーション能力と協調性あれば会社で凄く可愛がってもらえる世代なのに勿体ないな

数が少ないから持て囃されるだけ
能力的には全体的に低いZ世代
それこそAIで十分だし、非正規雇用でいい

うちは上が頑なに昭和時代の時間かけるスタイルが正義という考え方。全ての提案に理解を示してもらえず、非効率な毎日に憂いております。こんな会社Z世代から見たら鳥肌ものの嫌悪感MAXなんだろうなあ

色眼鏡じゃないよ事実だよ

チャットを使うのは別にいい。それ自体が証跡になる場面もあるから、今はベテランだって重宝しているくらいだ。
問題になるのは『チャット"しか"できないこと』。話術が必要になる場面は長い社会人生活で必ずあるし、年を取ってから育まれていないスキルほど見るに堪えないものはない。
だから新人のうちにたくさん失敗しておくんだよ。こわいからイヤだというが、本人のためにならんのだ。

Z世代じゃないゆとりまんだけど、電話は嫌い。
13年社会人やってるけど、聞き取れないし聞き直しても聞き取れないし、メモ取って復唱して相手の声聞いてと1仕事3役4役は大変に厳しい。
慣れないもんは慣れん。
電話消えないかなとずっと思ってる。
会社名か担当者名のどちらかを聞くだけでも結構ハードよ。

今まで進まなかったのは「それでもうまく行っていた」だけですからね。　AI導入や「ベーシックインカム」と言った仕組み、減税や免税、労働者が減れば社会保障に年金なんかも従来からの変革を強いられます。海外みたく暴動や大規模ストライクは起こらないが、孤独死やホームレス、窃盗、闇バイトが問題になれば進むでしょうね。特に闇バイトは、海外拠点で世界各国に問題が出るので「日本だけ知らぬ存ぜぬ自己責任」じゃいられない

自分たちの時も同じこと言われてたのにね

今はAiが使える環境じゃないとしどろもどろですね

昔も今も自己中心的な奴は居ます。ただ今の若い世代は甘い教育環境や責任回避方法のせいで少し足りないだけで意図はない。
オッサンで平気な奴はコレそのものですよ、エー歳したオッサンが！
自分に責任が及べば知らんと言い、大きい声を出し、否定否定。挙げ句にはオレじゃない！
お前がやれや！
誰々のせいや！
みたいなクソ人間が。多分日本人じゃないか、境界知能やと皆は諦めてます。
仕事は雑で遅く、何故か達成感は持ってるみたい。ちなみに仕事で会話は全く噛み合いません。変なクセがついたオッサンより、Z世代の方が動ける。
効率上げて、単純で面倒なく、長々仕事しなくてよい方法を彼等は私達を見て覚え、意外と実行するんですよね。早く家に帰りたいのは全員の願いやもん。

立つ鳥跡を濁しまくりな人、居るよねぇ
ずんだもん部長のパワハラ告発、虚偽や誇張が混じってたら
場合によっては名誉棄損でお前に致命傷になるぞ、っと
だって「転職者が転職元でそういうことをした」ってリアルタイムに発生するんだぜ？

即戦力と言い氷河期世代を切り捨て若い子は戦力にならないから切り捨てる。人口知能に任せたら万能なら人は根絶やしになる。無人機だけの軍勢をウクライナ軍は作りましたね。戦争でも始めますかね。自己責任とか努力不足とか人手不足とか嘘を繰り返すね。

Zはいらない。採るメリットが皆無

もう氷河期世代の嘆き話はいらん。
その上で言うと、新卒は入社前にビジネスマナーぐらい学んどけ！
専務　cvうぷ主