진정한 복지는 만3세까지 엄마가 카울 수 있는 사회가 되는것이라 생각합니다.

만3년을 부모 둘중 하나라도 아이를 케어할수있는 환경이면 참 좋겠죠...그게 어려웠던 분들도 많으니 너무 죄책감 갖지 않으셨으면...

지금은 돌아가셨지만 외할머니가 키워주셨어요.  건강하고 똑똑하게 키워주신 외할머니께 감사드립니다.

40개월 가정보육하고 만3세에 유치원에 가는데 주양육자인 엄마도 중요하지만 남편의 도움이 정말 큰 부분을 차지합니다

3년동안 휴직하고 아이 제손으로 키웠어요. 남편, 양가부모님이 고맙다고 하고 잘 선택했다고 응원해주셔서 힘이 됐어요. 하루종일 아기 안고 살 부비고 뒹굴고 같이 놀고 산책하고 눈깜짝할새 3년이 지나갔어요.
복직하니
회사에서 승진도 밀리고 기피부서로 발령났지만 후회1도 없었어요.
아이에게도 중요한 시기였지만 제 인생에서도 온전히 엄마로서 사는 가장 반짝이고 행복한 시간이었습니다.
엄마든 아빠든 주양육자에게 3년 육아휴직을 보장해줘야합니다.

나도 엄마가 맞벌이 해서 할머니 손에 자랐는데 이상하게 엄마는 할머니한테서 느껴지는 애틋한 감정이 없음 엄마에겐 미안하지만..

3살까지 안정되게 엄마의 사랑을 듬뿍 받고 자란 아이로 키우는게 정말 중요한듯

마지막에 중요한건 엄마의 자신감이라는 말에 울컥하네요 내 아이를 가장 잘 아는 사람은 나라는 자신감…그 자신감이 너무 무너지던 요즘인데 힘내봐야겠어요

제동생은 2년을 육휴 쓰고 돌봤는데 덩치크고 자주 아프고 활동적인 아이를 본인 체력으로 감당하기 너무 힘들어서 우울감도 있고 짜증도 많이 내고 잘 웃어주지 못하고 키웠대요. 그래서 아이가 말도 늦게트이고 잘안웃고 그랬는데 얼집 가고 동생도 복직하더니 애기도 말트이고 잘웃고 동생도 우울감이 없어져서 말도 많이걸고 잘 웃어주고 더좋아졌어요. 반대로 저는 육휴는 6개월만 썼고 출산휴가까지 총9개월을 사력을다해 돌보고 말걸어주고 교구로 놀아주고 웃어주고..그러고는 복직하여 친정엄니가 애봐주시고 퇴근하는 3시부터 잠재우기까지  내 모든 에너지를 다해 놀아줬어요. 그아이가 지금 천사처럼 엄마를 세상에서 제일 사랑해주고 유치원 단체생활도 너무 잘하고 어디에가든 자신감있고.. 감정표현도 너무 잘하는 아이로 컸네요. 교수님 말씀대로 양보단 질입니다. 워킹맘들 너무 죄책감 갖진마셔요

3년 끼고 키웠는데...딱 하나 후회되는거 아이 앞에서 크게 싸운것 아이에게 트라우마를 준것같아 아직도 마음아프다😢

제가 학원운영하면서 학생들을 가르치는 일을 하면서 느낀점은 유아기에 뇌기능을 발달시켜주지 않거나 독서를 하지 않은 아이들은 인생살이가 너무나 힘들게 시작됩니다.
뒤늦게 아무리 돈을 써서 아이의 학업을 올리려해도 한계가 있고 애가 너무나 고생을합니다.
고로 부디 엄마.어머니들께서는 유아기의 아이발달을 꼭 아셔야합니다.

이런 내용을 대학생들이 교양 수업에서 꼭 들을 수 있으면 좋겠습니다. 닥쳐서나 지나서 말고요.

한국사회에서 맞벌이가 필수가된 현 상황에서 진짜 이상적인 이야기다..ㅜ

5살까지 영혼을 갈아서 키웠어요  그 이후에 학원 원장으로 복귀 하였습니다 지금 중학생인데 정말 복덩어리만큼 엄마 아빠를 잘 이해해주고 바라만 봐도 축복입니다
지금은 일주일에 한 번씩 아들과 함께 등산을 다닙니다 등산하면서 서로 못했던 이야기 하고 등산코스를 힘들어 하면 엄마 할 수 있다고 끝까지 해보자고 합니다..
5년 정도가 진짜
중요한거 같아요 지금도 아들이랑 자기전에2시간 정도 이야기 하면서 시간을 보내는데요 이렇게 말이 잘 통할 수 있을까 싶네요...
애착형성이 잘 되면 인생이 축복입니다
김붕년 교수님의 말씀에 전적으로 동의합니다

0-3에 불안정한 애착의 후폭풍은 값으로 매길 수 없다.. 돈을 쫓느라 이 기회를 무시한다면, 나머지 인생의 질이 어떨지 상상 그 이상이다. 일명 피눈물

돌 때까지는 아이의 요구에 즉각적으로 반응해주고 필요한 것을 해줘야 한다는 것, 아주 중요한 원칙이네요.

저도 가장후회되는 일이 남편의 반대로 육아휴직 3년을 못쓰고, 돌지나고 복직하면서 멀리 떨어진 지방의 시어머니께 아이를 맡긴일입니다. 그때 왜 육아휴직 2년더 쓰고 싶다고 고집부리지  못했는지, 젊은 엄마들 절대 아이 멀리 떨어뜨리지 말아 주세요.. .

나라에서 육아휴직 강제로 하게 해주면 좋겠네요.
뉴스에 1년 6개월 가능하다고 하지만 현실에서 모든 직장에서 그렇게 해주지 않아요..배우자 출산휴가도 20일 안해줘요..

얼마전 육아책을 읽었는데 거기서도 가장 중요한게 "애착형성"이라고 했어요.
대체적으로 부모와의 애착형성이 제대로 되어 있지 않은 아이들은 나중에 그 애착이 또래 (학교 친구들)한테 형성이 된다고 하더라구요. 그래서 아이들이 크면 부모랑 말하고 싶지 않아하고, 방문 닫고 안나오고, 친구들 (무리)랑 어울리는 시간도 많아지고 그 중 나쁜 친구들이랑 어울리는 가장 큰 이유가 부모와 애착형성이 안됐었기 때문이래요. 이런 현상을 "또래지향성" 이라고 하더라구요. 아기였을때는 엄마가 이 세상의 전부이고 가장 사랑하는 존재니까 항상 엄마의 관심, 사랑을 원하고 무슨일이 있으면 엄마에게 달려가다 또래에게 애착형성이 되면 그 또래들에게 관심과 사랑을 받으려고 다가가는거래요. 아기때 낯가리는 아기들이 지극히 정상이래요. 왜냐하면 엄마 아빠에게 애착형성이 가장 강하게 되어있는데 다른 누군가가 다가오면 밀어내고 싫어하는거죠. 그리고 애착형성의 근거중 하나가 바로 "모방"인데 사람들은 사랑하면 따라하고 싶고 닮고 싶어 하잖아요? 그래서 아기들이 부모를 모방하는거래요. 근데 아이가 또래지향성이 되어버리면 부모가 그 낯선사람이 되는거에요. 그래서 부모가 다가가려고 하면 밀어내고 싫어지는것. 부모가 하는것은 무조건 반대로 하고싶어하는.. 또한 본인이 애착을 형성하고 싶은 또래친구들 "모방" 하고 싶어해요. 그 친구들이 하는 행동들을 따라하기 시작하는거에요. 요즘 부모들 대부분 이러한 현상을 그저 "사춘기" 라는 말로 묶는것 같던데 방문닫고 부모랑 말도 안하는 아이들을 잘 살펴보면 어쩌면 아기때 부모와 애착형성이 제대로 되어 있지 않아 또래지향성이 되어버린걸 수도 있어요.

3년휴직이 가능한 좋은회사 말고는.. 거의대부분 회사는 1년육아유직 쓰는것도 잘릴각오하고 말하죠 .. 결국 여자는 아기VS회사(사회생활,경제적여유)를 선택할수 밖에 없습니다 ..