Baran studiert Medizin und zweifelt an seiner Zukunft in Deutschland. Karin ist früher in Rente gegangen. Zwei Lebensgeschichten, die zeigen, wo der Generationenvertrag knirscht. Mehr dazu: https://kurz.zdf.de/Vmso/

Dieses „wir hatten es so schwer, deshalb müssen die da auch durch“ ist einfach kein valides Argument. Das ist eine emotionale Aussage, keine rationale Argumentation

Die Boomergeneration hat den Generationenvertrag durch Einbruch der Geburtenquote ohne Ausgleichsmechanismus in der Sozialversicherung/Rente leider einseitig gekündigt und hinterlässt den nachfolgenden Generationen nur verbrannte Erde. Noch nie gab es eine einflussreichere, egoistischere, wohlhabendere Generation. Deren Eltern würden sich schämen, wenn sie sehen könnten, wie rücksichtslos diese Generation diese Welt ihren Nachkommen hinterlässt! Und jetzt schimpfen ignorante Exponate dieser Boomerspezies über die nachfolgenden Generationen, welche politisch komplett übergangen werden. Dabei können diese bei steigenden Steuern und Sozialabgaben und bei sich verdichtender Arbeitsintensität nicht den Lebensstandard der vorherigen Generation halten. Altersarmut wird nach den Boomern der absolute Standard sein.

Schon irgendwie bezeichnend, dass es zumindest in der ersten Hälfte mal wieder so dargestellt wird, als ob alle ü50 die härtesten Malocher waren und alle u25 einfach nur TikToks machen.

Früher konnte eine Person mit einem Gehalt eine Familie ernähren und ein Haus abbezahlen.
Heute müssen sich zwei Personen mit zwei gehältern überlegen, ob sie Kinder oder ein Haus wollen - beides ist absolut uopisch für den allergrößten Teil der Bevölkerung.

Was erzählt die ältere Dame da bitte? „Die nehmen sich eine Auszeit, dann können die auch bis 70 arbeiten“?
Erst mal nimmt sich nicht jeder eine Auszeit, nur weil die eigenen Nachkommen so etwas machen. Nur weil das in ihrem persönlichen Umfeld vorkommt, heißt das nicht, dass es jeder macht.
Außerdem widerlegt sie ihr eigenes Argument gleich selbst: Wer eine Auszeit nimmt, zahlt in dieser Zeit unter Umständen nicht in die Rentenkasse ein. Dadurch fallen die Rentenansprüche geringer aus oder die Person muss länger arbeiten, um das auszugleichen.
Und GENAU DAS ist bei den Boomern eben nicht der Fall!

Wer den Generationenvertrag bricht, sollte auch keine Rente bekommen. Boomer zurück an die Arbeit!

Ich gehöre zu der Generation "Millennial" und arbeite 50-60 Stunden im Banking in der Schweiz. Mein Lohn ist weit überdurchschnittlich, mir ein Eigenheim zu kaufen kann ich dennoch vergessen. Weniger wegen dem Eigenkapital, sondern wegen der Tragbarkeit (trotz des hohen Lohnes).
Wenn mir dann ein Boomer sagt, ich sei zu faul oder ich müsse nur meine Ausgaben im Griff haben, dann realisiert man schnell, dass diese Generation komplett in ihrer eigenen Bubble lebt und von der Lebensrealität nur wenig Ahnung hat.
Auch die Selbstbeweihräucherung, sie hätten das Land aufgebaut ist kompletter Blödsinn. Welche grossen Unternehmen wurden von Boomern gegründet? Sowohl in der Schweiz, als auch Deutschland, konnten die Boomer auf Unternehmen zurückgreifen, die praktisch alle VOR ihrer Zeit gegründet wurden. Die Boomer haben verwaltet, aber praktisch nichts neues geschaffen. Auch ist die Grundlagenforschung vieler Technologien, die wir heute verwenden, nicht den Boomern zuzurechnen. Die wesentlichen Grundlagen wurden daher vor ihrer Zeit erschaffen und sie konnten darauf aufbauen und diese weiterentwickeln. Zweifellos ist das auch eine Leistung, aber dennoch kann nicht die Rede davon sein, sie hätten ein Land aufgebaut (weder Deutschland und erst recht nicht die Schweiz, die praktisch unversehrt aus dem zweiten Weltkrieg gekommen ist).
Unabhängig davon muss nicht erwähnt werden, dass sie in einer Zeit beispiellosen Wachstums aufgewachsen sind und das die Rahmenbedingungen im Vergleich zu heute deutlich besser waren.
Ich für meinen Teil habe nichts als Verachtung für diese Generation übrig und werde ihnen im ÖV aus Prinzip nicht meinen Platz überlassen.
Sie sollen sich auch mal solidarisch zeigen und nicht nur "Ich ich ich ich ich / nach mir die Sintflut".

Die Generation Z ist in ihren jungen Jahren genau das, was einst die Babyboomer für die Generation ihrer Eltern waren: die unbequeme, hinterfragende und veränderungswillige Generation. Jede Generation hält die nachfolgende zunächst für faul, respektlos oder unrealistisch. Das war bei den Boomern so, das war bei der Generation X so und das ist heute nicht anders.
Neues muss immer erst den Status des Gewöhnlichen erreichen, bevor viele feststellen, dass die Welt dadurch weder untergeht noch schlechter wird. Was heute als „falsche Einstellung zur Arbeit“ kritisiert wird, kann morgen schon selbstverständlich sein.
Nur weil eine Generation nicht mehr bereit ist, ihr gesamtes Leben um den Arbeitsplatz herum zu organisieren, macht sie das weder faul noch dumm. Viele junge Menschen legen schlicht andere Prioritäten fest: Gesundheit, Familie, Freizeit, persönliche Entwicklung und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Das ist keine Arbeitsverweigerung, sondern eine andere Vorstellung davon, wie ein gelungenes Leben aussehen soll.
Interessanterweise stammen viele der lautesten Vorwürfe von Menschen, die gleichzeitig über Burnout, Überstunden, mangelnde Zeit für die Familie und gesundheitliche Folgen jahrzehntelanger Selbstausbeutung klagen. Da darf man zumindest die Frage stellen, ob die angeblich „richtige“ Einstellung zur Arbeit wirklich so alternativlos war.
Und bevor jetzt wieder jemand behauptet, das sei bestimmt von einer KI geschrieben worden: Für manche scheint inzwischen jede Argumentation verdächtig zu sein, die länger als drei Zeilen dauert und mehr Inhalt als ein Stammtischspruch bietet. Das sagt möglicherweise mehr über die Erwartungen mancher Leser aus als über den Verfasser des Kommentars. 😏

Generation unserer Großeltern: „Ich wurde vertrieben und musste flüchten. Ich arbeite 6–7 Tage die Woche in 12-Stunden-Schichten und gebe alles, wirklich alles, damit die künftige Generation ein besseres Leben hat.“

Generation Boomer: „Wieee, ihr könnt euch nichts leisten?! Geht mal mehr arbeiten, ihr faulen Säcke! Wir lassen die Infrastruktur usw. komplett verrotten und tun absolut nichts für euch jungen Leute, denn der Wohlstand durch das Wirtschaftsmodell, welches uns in die Wiege gelegt wurde, ist für UNS UND NUR FÜR UNS. Davon investieren wir doch nichts in euch! Wir sind die Tollsten und völlig zurecht so arrogant und herablassend, also habt mal Respekt!“

Das Problem hätte schon Adenauer bekannt sein müssen. Hat er aber wohl verdrängt. Wie alle seiner Nachfolger. Und es gipfelte dann in der dümmlichen Aussage: "Die Renten sind sicher!"
Jetzt kann man es nicht mehr ignorieren, aber niemand hat eine brauchbare Idee. Ob die Jungen mehr in die Rentenkasse einzahlen oder sich zusätzlich privat absichern müssen, kommt doch zum gleichen Ergebnis. Sie müssen mehr bezahlen.
Damit das nicht in den Fokus gerät, werden die Jungen gegen die Alten aufgehetzt. Ablenkung ist alles...
Fratzscher ist auch ein lustiger Vogel. Seine Idee führt letztlich zur Einheitsrente. Egal, wie lange und wie viel du bezahlt hast, am Ende sind alle gleich arm. Sollen doch die Fleißigen, die sparsam waren, den Faulen, die immer alles auf den Kopf gehauen haben, unterstützen. Das wird die Leistungsbereitschaft erhöhen. Ganz bestimmt... 🤡

00:22 Nein!!! Es heißt: "wer nicht Arbeiten WILL" !! Ein riesen Unterschied!! Der Spruch ist schon Menschverachtend genug, doch ihn so Umzuformen, kann nur von einem hasserfüllten und ignoranten Menschen kommen!

Boomer sind die verwöhnteste und selbstsüchtigste Generation, die ein boomendes Land hinterlassen bekommen haben und buchstäblich alles gegen die Wand gefahren haben, das sollte doch beantworten, wer verwöhnt ist oder?

Rückblickend wären nicht die Arbeitsstunden an sich  das eigentliche Problem gewesen ... sondern die Tatsache, dass die Arbeitsbedingungen zunehmend stressiger und belastender wurden war das Problem; das Gefühl, für 2 arbeiten zu müssen, um alles zu schaffen, was  in der Tat früher 2 Angestellte erledigten, wo irgendwann nur noch 1
pro Schicht im Einsatz war 🤷‍♀️

Auch wäre Teilzeit nicht das Problem gewesen, hätte es weiterhin Tarifzahlungen gegeben - bei gleichzeitig stabilen Preislagen statt inflationärer Preisgestaltungen, die seit der Einführung des Euros alles deutlich verteuerten.

Die gesellschaftliche Konfliktlinie verläuft also  zwischen Arm und Reich - nicht zwischen Jung und Alt.
Die Vermögensverhältnisse sind innerhalb der Gesellschaft komplett aus dem Gleichgewicht geraten;
das ist das Problem.

18:30 "Ein typischer Millenial verbringt am Anfang des Jahres erstmal sechs Wochen auf Bali." Das Klischée habe ich ja noch nie gehört. Es gibt sicher nur sehr wenige Millenials, die sich so einen Luxus leisten können. Millenials sind doch auch die Generation, die sich oft weder Kinder noch Eigenheim leisten können. Die Generation, in der viele schon mit Ende 20 einen Burnout erlitten haben.

Immer das Gleiche. Alte meckern über die Jungen. Das war schon immer so. Nur dass es heute durch Medien überrepräsentiert wird.

Irgendwie wird verkannt, dass früher die Aufteilung in einer Familie anders war. Mit Hausfrau und arbeitenden Mann war die Gesamtbelastung pro Haushalt geringer. Jetzt ist man bei 2x40h + Haushalt + Kind.

(Millenial)

Ich war schon 12 Jahre in der Schule. Ist jetzt langsam Zeit für die Rente

Work-Life-Balance? Ne hatte ich nicht. Also sollen es die anderen auch nicht haben :). Aber Ihr könnt in Bus und Bahn trotzdem für mich aufstehen.

Millenial hier. Wer zahlt unsere Rente? Warum haben unsere Eltern nicht mehr Kinder gezeugt, die in die Sozialkassen einzahlen? Die Boomer sollten sich nicht beschweren, dass wir nicht für ihre Rente bezahlen wollen - wenn sie nicht genügend Nachwuchs zeugen, können sie nicht erwarten, dass die jüngeren Generationen alles schultern, das sie verbockt haben, und gleichzeitig Reformen z. B. in der Bildungs- und Klimapolitik blockieren. Ja, die Boomer haben dieses Land mit aufgebaut, aber sie haben auch viel versäumt, und darunter leiden wir, nicht sie.