Неадекваты, которые решили и тут перейти на личные оскорбления, моментально идут в бан!  
Всем остальным, спасибо за ваш бесценный опыт.

Попросили- приказали.Может такие с чувством собственного достоинства люди как Ваш сын,сдерживают и осаживают лавину подавления и рабства от работодателя.
Желаю Вашему сыну здоровья и удачи 🎉

Я полностью на стороне Влада. Работу можно оставить, поменять, найти новую. А чувство собственного достоинства одно. Я уже на пенсии, сделала очень неплохую карьеру в корпоративной среде. Нигде и никогда не позволяла на себя кричать, но и разборки не устраивала. Искала другую работу и уходила на ступеньку выше. Ни  о чем не жалею.

Вы неправы. Ваш сын сделал всё правильно, он уже взрослый парень и понимает всю ответственность. Да, он мог поднять скандал, но это ни к чему бы не привело. В ШВейцарии выходной это личное время каждого и только добровольно человек может выйти на работу.
И что это за новость с устным контрактом? Это какой-то развод. Какое основание приема на работу и отчисление налогов?
Не трогайте пацана, он всё сделал правильно

Молодёжь современная не потерпит хамского отношения к себе,это другое поколение.Правильно сделал.

Понимаю Вашего сына, душевное спокойствие важнее денег, особенно когда у тебя есть основная работа и перспектива на этой работе. И полностью согласен с Вами, что в чате нужно было написать как Вы и сказали, что у него выходной день  и в данный момент он  находится  очень далеко, возможно даже во Франции. И всегда нужно помнить: Уходя, не хлопай дверью, может так случиться, что  в эту дверь еще прийдется  постучать.

Полностью поддерживаю решение вашего сына, разговоры бесполезны.

Вы очень мудрая женщина! Даже если наши дети не хотят слушать наши подсказки и советы,но думаю что хотя бы маленькое зернышко у них в голове всё равно остаётся❤❤❤

Мой сын  мечтал работать поваром, но без специального обучения. Начинал, как  подручный на кухне. Сменил несколько ресторанов. Но последней каплей  стала работа в ресторане в Буковеле.
Это невыносимо тяжёлая работа! Стоять   больше восьми часов у плиты и беспрестанно жарить кабачки когда на улице + 30 °, не каждый выдержит. А з/п очень маленькая!
Теперь от самой мысли о работе в ресторане он шарахается, как от черта.
Поэтому моё огромное  уважение всем людям, которые  выполняют эту тяжёлую работу!
Понимаю реакцию вашего сына и полностью его поддерживаю! Молодец парень, за такой тяжёлый труд нужно уважать человека, а не орать на него!

Работа в ресторанах. В супермаркетах, на уборках, на производстве: где есть неоплачиваемые запарки, часы, где работать в два раза больше чем оплачивают не для всех. Не ругайте своего сына. Такая работа для рабов, а не для личности. Знаю из своего опыта. Мальчики с которыми я работала на такой работе стали инвалидами. Они терпели. Молчали. Потом попадали как каждый раз в больницы. Радуйтесь, что ваш сын не стал терпеть! Значит он личность!

О чем речь ?? Это изначально была удобная  подработка возле дома . Да , мог бы ответить шефу в чате в более уважительном тоне...но пардон , первое ..это не было замечание а крики   на работника на виду у всех + его заранее никто не предупредил что может понадобиться на следующии день ...и третие ..есть такие работодатели ,что вся это психология им до одного места ..люди для них ничто . Так что овчина выделки не стоит ..все что не делается все к лучшему..сейчас ему нужно морально и физически отдохнуть и с новыми силами сосредоточиться на учебе и работе . У него все получиться !!❤❤❤❤

Старший в такой ситуации более виновен. Он опытный и более взвешенные решения обязан принимать. А вообще - на кухне работа для немного припудренных людей. Не шучу. Ибо все время в стрессе.

Вы правы и сын прав, у каждого своя дорога в жизни

Я полностью на стороне  вашего сына.Работадатели уже потеряли всякий страх от все дозвалености. Нужно ценить персонал.пресмыкаться нельзя,нужно бороться за свои права.

Ваш сын получает жизненный опыт. Что тут не так то? Он молодец.
Вы описали ситуацию где начальник кричит на подчинённых вызывая у них обиду, а затем начальник звонит и требует выйти в свободное от работы время.😅
Те кто поведется, и выйдет обиженным попадёт в токсичные отношения и будет страдать от гнева и обид ( часто не заслуженных) - разрушая свою нервную систему и жизнь, влияя на окружающих.
Если новый сотрудник что-то делает не так - Его обучают, как требуется делать для работодателя. Но ведь не криком. Крик это признак - бессилия, гениальный повар вовсе не всегда хороший руководитель и учитель для сотрудников, он явно не умеет обучать, он говорит и действует на негативных эмоциях.
 Ваш сын молод и ещё не научился не натягивать на себя чужой негатив, он им пока ещё заражается. И это очень хорошо, что он был далеко и не вышел на работу по первому требованию в обиде..., а то ведь мог бы высказаться в гневе.
Отвечать из негативной эмоции тоже не стоит - ответ будет разрушительным для отношений, любых.
Люди обижаются не на текст (как правило), а на эмоцию, не на действие, а на мотив и эмоцию.
Его начальник человек не умеющий собою управлять, эмоционально не зрелый, хоть и взрослый. А Ваш сын молод и потому ещё не зрел. Такие ситуации полезны для молодых людей, тем, что они воочию начинают видеть - вред от неумения владеть собой и разрушительность эмоциональной розпущености, как у повара, а также разрушительность своей эмоциональной реакции на чужую агрессию.
Это опыт и он приобретается именно так. Он явно терпеливый человек, ведь не терпеливый не смог бы выслушать чужой анализ ситуации - даже от Вас.
Ему бы найти хорошего коуча по стрессовым коммуникациям и приобрести навык сохранения внутри покоя, даже если вокруг - буря и шторм. Мне что-то подсказывает, что он научится этому.
Когда люди много лет в профессии, они вкурсе когда у них будет нехватка рук и ценные сотрудники будут предупреждены - заранее, но и не ценные тоже. Раз этого не произошло и Ваш сын был не предупреждён - что-то там плохое происходит с уровнем организации персонала. Если там присутствует крик при приготовлении еды - то это очень плохое место, как для работы, так и для того, чтобы такое место посещать. Более того в таких местах остаются работать люди у которых нет своих границ и они там разрушаются, хотя с первого взгляда заведение и может выглядеть хорошим.
Это хорошо, что Ваш сын не связан с таким местом уже, но плохо, что он ещё заражается чужим негативом и начинает вести себя реактивно. Но он молод - вполне может научиться проводить конфликты иначе (а они ведь везде и всегда есть). Просто со зрелыми людьми он и сам зрелый, а с незрелыми - Его стягивают, пока до незрелого уровня.
Ваши социальные переживания не очень оправданы - сын ориентирован на другую сферу работы, а хобби, порой лучше оставить хобби и получать удовольствие и радость от Него. Кроме того качество Его блюд будет намного выше, чем в общепите любого уровня, он радуется готовя, а не психует.😊
Да хорошие отношения при увольнении важны, но сохранить их с эмоционально несдержанными людьми намного сложнее и требует большого опыта в социальных конфликтах и взаимодействиях. У Вас этот опыт - есть. Ваш сын обретает свой. Он же Ваш сын, он научится.😊
Счастья и Вам и Вашему сыну.

Никто не имеет право кричать,даже  шеф от бога.

Все правильно пацан сделал, нечего тратить время на токсичный коллектив

Я пенсионер  ж.д ., проработал  на ней 28 лет . ,после завершения  ПГУПС (ЛИИЖТ) ,НА Ж.Д. ЖЕЛЕЗНАЯ ДИСЦИПЛИНА , ТАМ  МОГУТ РАБОТАТЬ  ТОЛЬКО  ПСИХОЛОГИЧЕСКИ  УСТОЙЧИВЫЕ  ЛЮДИ  И  ПОСТОЯННО  ПОПОЛНЯЯ  СВОИ ЗНАНИЯ , И ТЕМ БОЛЕЕ  ОТЛИЧНОЕ  ЗДОРОВЬЕ  ,УДАЧИ ВАМ  ,

Первое. Есть одно из правил счастливой жизни "Поступайте с другими так же, как вы хотите, чтобы поступали с вами. Шэф повар нахомил и получил то, что отдал. Второе. Зачем сотрудничать с людьми, которые проявляют неуважение к  тебе в виде хамского отношения? Третье. Если бы Влад не имел подтверждение о начале учебы, он, может быть повёл себя по другому.

И ещё два слова. В любой ситуации есть разные варианты. И Вы показали, как можно повести себя в том же случае УМНО. УМНО, а не глупо. Это умение владеть собой и это будет в дальнейшем определять и отношние людей к тебе тоже. Повести себя с достоинством. А последствия и Zeugnis тоже учитывать немаловажно, не помешает в жизни и в работе и в отношениях. Вы очень хорошо с ним поговорили.