Tekoäly muuttaa työnkulkuja, mutta poistaako se johtamisen tarpeen? Ei — luottamus, harkinta, viestintä ja vastuu pysyvät ihmisten käsissä.

Timo Avdo ja Alexander Leppäkoski keskustelevat generatiivisesta tekoälystä, korvatuksi tulemisen pelosta ja johtajan vastuusta käyttöönotossa. Olennaista ei ole ottaa tekoälyä käyttöön näyttämisen vuoksi, vaan auttaa tiimiä vapautumaan matalan arvon toistotyöstä ja luomaan enemmän todellista arvoa.

Jaksossa puhutaan muun muassa:
generatiivisesta tekoälystä työssä
korvatuksi tulemisen pelosta
tuottavuudesta ja arvonluonnista
tekoälylukutaidosta
johtajan roolista tekoälyn käyttöönotossa

—

Johtajapodi puhuu johtamisesta siellä, missä vastuu muuttuu teoiksi ja seurauksiksi ihmisille.

Koko kausi: Johtajapodi

Spotify: https://open.spotify.com/show/033zsGy...

Lisätiedot: https://www.johtajapodi.com

Timo Avdo: LinkedIn: timoavdo-yhteisostrategi

Alexander Leppäkoski: LinkedIn: alexander-leppakoski

Tän takia ihmisii tarvitaan.

Julkaisija: Johtajapodi

Tuotanto: Samu Hupli & Two Words Oy

#Johtajapodi #ItsensäJohtaminen #Johtajuus