【悲報】「管理職なんだから全部お前がやれw」で現場を回した会社、その結果がヤバすぎた【ずんだもん解説・ゆっくり解説】
限界だもん
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このチャンネルでは、Z世代・仕事・人付き合い・お金・キャリアなど、現代を生きる中で誰もが直面しうるテーマを、ずんだもんの物語を通して分かりやすく紹介していきます。
※動画内の内容は実際の出来事を参考にした創作であり、特定の個人・企業・団体などを批判する目的はありません。
よかったら、あなたの感想や意見をコメントで聞かせてください♪
▼使用させていただいている素材▼
VOICEVOX：https://voicevox.hiroshiba.jp/
20 Comments
@なべべ-q4g 8 days ago
自分も似たような経験あり
上司、社長に何でもかんでも押し付けられた
「限界です、睡眠時間も足りません」と言ったら「大丈夫！お前なら出来る！」で終わり
プライベートも拘束してきたのでボロクソに文句を言ったら「気に入らないなら辞めても良いんだよ」と言われたので無事退職できた
上司、社長に何でもかんでも押し付けられた
「限界です、睡眠時間も足りません」と言ったら「大丈夫！お前なら出来る！」で終わり
プライベートも拘束してきたのでボロクソに文句を言ったら「気に入らないなら辞めても良いんだよ」と言われたので無事退職できた
@フク-k4z 8 days ago
数字しか見ていない会社のやり方がプレイングマネージャーを押し付けてくる。
プレイヤーとマネージャーは違う。それが分かってないと社員は離れていくし、客先も離れていく。
役職者は部下をマネジメントするのが仕事であり、プレイヤーを両立するものではない。
プレイヤーとマネージャーは違う。それが分かってないと社員は離れていくし、客先も離れていく。
役職者は部下をマネジメントするのが仕事であり、プレイヤーを両立するものではない。
@68fs38 8 days ago (edited)
ずんだもんが課長になる前の課長はどこ行った？課長不在でやってた？
A社の取引終了も回答の遅延対策ができてないとか言ってるけど、そもそも回答の遅延って問題を生んだのは・・・
A社の取引終了も回答の遅延対策ができてないとか言ってるけど、そもそも回答の遅延って問題を生んだのは・・・
@vocavoid_01 8 days ago (edited)
JTCだと管理職に限らずみんなこんな働き方だぞ
異動しても前の部署の仕事が自分にくっついてくるから、勤続年数が増えれば増えるほど自分の担当分が雪だるま式に膨れ上がる
異動しても前の部署の仕事が自分にくっついてくるから、勤続年数が増えれば増えるほど自分の担当分が雪だるま式に膨れ上がる
【悲報】「管理職なんだから全部お前がやれw」で現場を回した会社、その結果がヤバすぎた【ずんだもん解説・ゆっくり解説】
限界だもん
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部長ヒマ過ぎでしょ