工资时代正在结束：AI时代，普通人靠什么活下去？为什么说未来十年是最后的窗口期？工資時代正在結束：AI時代，普通人靠什麼活下去？爲什麼説未來十年是最後的窗口期？夸克说|誇克说
夸克说
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简介：
本期节目延续此前关于高考、AI与“第零世界”的讨论，进一步追问：当AI开始吞噬白领工资池、公司不再需要新增员工、普通人的教育上升通道逐渐失效时，我们到底该靠什么活下去？节目从Anthropic CEO Dario Amodei提出的“第零世界”理论谈起，分析AI时代可能出现的高增长、高利润、低就业新格局，以及Shopify等公司“先证明AI不能做，再考虑招人”的组织逻辑。节目指出，过去几次技术革命只是提高了教育门槛，而这一次AI革命真正冲击的是教育本身：会计、律师、程序员、咨询、医生等依靠知识门槛建立的中产职业，都可能被AI重估价值。节目进一步讨论AI税、UBI、全民基本收入、共产主义回潮、极端财富集中和未来社会分配制度的重构。最后，节目回到普通人的现实选择：抛弃旧教育体系的螺丝钉思维，尽早使用AI建立一人公司和个人连接通路，同时重新配置资产，减少对房产等“老登资产”的依赖，尽可能参与AI时代真正有效的生产资料。
本期節目延續此前關於高考、AI與「第零世界」的討論，進一步追問：當AI開始吞噬白領工資池、公司不再需要新增員工、普通人的教育上升通道逐漸失效時，我們到底該靠什麼活下去？節目從Anthropic CEO Dario Amodei提出的「第零世界」理論談起，分析AI時代可能出現的高增長、高利潤、低就業新格局，以及Shopify等公司「先證明AI不能做，再考慮招人」的組織邏輯。節目指出，過去幾次技術革命只是提高了教育門檻，而這一次AI革命真正衝擊的是教育本身：會計、律師、程式員、諮詢、醫生等依靠知識門檻建立的中產職業，都可能被AI重估價值。節目進一步討論AI稅、UBI、全民基本收入、共產主義回潮、極端財富集中和未來社會分配制度的重構。最後，節目回到普通人的現實選擇：拋棄舊教育體系的螺絲釘思維，盡早使用AI建立一人公司和個人連接通路，同時重新配置資產，減少對房產等「老登資產」的依賴，盡可能參與AI時代真正有效的生產資料。
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甚至——过去，工业革命花了几代人的时间，工会、劳动法、社会保险、福利体系花了几百年；而AI扩散的速度仅有10～15年。恐怕未来国家被卢德主义、民粹主义、激进平等主义席卷的结果可能会经常发生。
比如华为公司，建设大型的综合性工程，算力中心、员工宿舍、办公大楼、测试空间（数据、传输速度和距离、基站配套测控）、散热排水系统、自供应系统（火电站、水站）等都集中在一个小型城市里，或者说占地面积相当于一个小型城市。那么普通人的聚集地（人口减少的情况），也会是一个纯人类小型社会，配套人类活动设施没有工厂但是有服务类商业，学校、医院、娱乐场所等。
种植基地、养殖基地原理人类生活地区，自成体系和规模，等等等等，
不同的大型公司自成一城，不同的行业类型也自成一城，a城是数据算力公司，b城是人类居住地，c城是某省种植养殖基地，d城是机器人、机械制造基地，e城是生活用品生产基地，以此类推。这样就完全的相互隔离且不会相互干扰，可以把生产力推到极致，也许e城就能单独生产足够供应5000万人左右生活必须品。集中生产集中分发配送，几绝大多数岗位都由机器人负责，少数人类作为监督者。
那么社会如何保障人类生存？vr、mr虚拟世界，制定虚拟文明规则和生存规则，人在虚拟世界里玩游戏赚取虚拟劳动所得，游戏币兑换现实生活中的衣食住行。为什么是游戏，因为目前为止，游戏是所有项目中粘性最强、最持久的项目，可以让多数人沉浸其中不至于没事做了把社会搅得天翻地覆。政府和巨无霸企业需要做的就是如何设定游戏规则、经济内循环。
辛頓教授，給AI定位是「人類創造的生物」會繁衍，會進化。
求生存是生物的本能。
AI如果一旦有手腳與人類一樣的動作能力。
思考進化速度億萬倍於人力，力量速度遠大於人類，人類在AI機器人面前不堪一擊。
不管哪個團隊設計的AI都是以生存為基礎線，唯有存在才有意義。
人類要想的也是「生存」而不是「工作生活」。
如何存在？存在的意義。
生命的意義，才是本質。
技術型「中產」就像是歷史上的泡沫，短短出現一兩個世代，然後又消失了。
工资时代正在结束：AI时代，普通人靠什么活下去？为什么说未来十年是最后的窗口期？工資時代正在結束：AI時代，普通人靠什麼活下去？爲什麼説未來十年是最後的窗口期？夸克说|誇克说
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简介：
本期节目延续此前关于高考、AI与“第零世界”的讨论，进一步追问：当AI开始吞噬白领工资池、公司不再需要新增员工、普通人的教育上升通道逐渐失效时，我们到底该靠什么活下去？节目从Anthropic CEO Dario Amodei提出的“第零世界”理论谈起，分析AI时代可能出现的高增长、高利润、低就业新格局，以及Shopify等公司“先证明AI不能做，再考虑招人”的组织逻辑。节目指出，过去几次技术革命只是提高了教育门槛，而这一次AI革命真正冲击的是教育本身：会计、律师、程序员、咨询、医生等依靠知识门槛建立的中产职业，都可能被AI重估价值。节目进一步讨论AI税、UBI、全民基本收入、共产主义回潮、极端财富集中和未来社会分配制度的重构。最后，节目回到普通人的现实选择：抛弃旧教育体系的螺丝钉思维，尽早使用AI建立一人公司和个人连接通路，同时重新配置资产，减少对房产等“老登资产”的依赖，尽可能参与AI时代真正有效的生产资料。
本期節目延續此前關於高考、AI與「第零世界」的討論，進一步追問：當AI開始吞噬白領工資池、公司不再需要新增員工、普通人的教育上升通道逐漸失效時，我們到底該靠什麼活下去？節目從Anthropic CEO Dario Amodei提出的「第零世界」理論談起，分析AI時代可能出現的高增長、高利潤、低就業新格局，以及Shopify等公司「先證明AI不能做，再考慮招人」的組織邏輯。節目指出，過去幾次技術革命只是提高了教育門檻，而這一次AI革命真正衝擊的是教育本身：會計、律師、程式員、諮詢、醫生等依靠知識門檻建立的中產職業，都可能被AI重估價值。節目進一步討論AI稅、UBI、全民基本收入、共產主義回潮、極端財富集中和未來社會分配制度的重構。最後，節目回到普通人的現實選擇：拋棄舊教育體系的螺絲釘思維，盡早使用AI建立一人公司和個人連接通路，同時重新配置資產，減少對房產等「老登資產」的依賴，盡可能參與AI時代真正有效的生產資料。
补充：看到有太多人问，如果大家都失业了，那些超级富豪要赚谁的钱？这里简单谈一下我自己的看法，不一定准确。
AI打掉的，其实是过去社会的正态分布结构，用一种丁字结构取而代之。
比如，我们过去会有那么一百来个千亿级的超级富豪，同时还有一大批资产过亿、几千万的富裕阶层，几百万到上千万的小城市富人，然后才是普通工薪族以及收入更低的阶层。
而AI世界的分布结构是，会有那么一百个万亿富豪，但中间那两层，尤其是资产数百万到几千万级别的人，会基本被打掉，然后几乎所有人都退回月薪3000-5000的水平。
降级的那些人，很多都是依靠教育积累财富，但还没有完全转换成股票资本的人。随便举个例子，你原来是某金融公司或者大厂的VP或者总监，年薪可能几百万，然后你买了好几套千万级别的房子，这一轮，下降最厉害的就是这类人。
但反过来，如果这些人把大部分资产都换成了英伟达的股票，那他就能继续停留在原来的阶层。
反过来，AI税全面铺开以后，你原来月薪3000的，可能会失业，政府依然给你发3000-4000，但你因为不用上班，更有时间花钱，同时因为房产崩盘、又抛弃了教育内卷，整个社会的整体消费能力可能反而更强。