노한동 작가님 신간📚 [나라를 위해서 일한다는 거짓말] 바로 가기
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[질문자]
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30대 서기관이란 자리를 과감히 던지고 나온 용기에 박수를 보냅니다. 무능에 관한 주제가 인상적입니다.

진짜 이분이 하는 말 다 팩트입니다.

순환보직이
생겨난 정의로운 의도는

공무원이 한자리 오래 머무르면
고여서 부정이 일어나는 상황을
막고자 함인데

그 이면에
불순한 의도를 살펴보면

그자리에 오래 머무르는
비공무원 세력이
순환되어 교체되는 공무원들을
지속적으로 신규자마냥

이용해 먹는다고 보면됨

와 작가님. 우리사회에 꼭 필요한 얘기를 해주셔서 너무 감사합니다. 공직사회 못지 않게 시스템의 모순은 일반회사 조직 곳곳에 숨어 있습니다. 무능이 암적으로 자라나는데 조직에선 모른척 하거나 알고도 제지하지 않죠. 말씀해주신대로 저성장시대에서 성장 모멘텀은 시스템을 개선하는 데 있다고 봅니다. 여전히 이런 모순에도 불구하고 순응을 강요하는 사회 분위기, 우선순위가 업무가 아닌 윗사람 모시기에 몰두하는 행태가 사회의 경쟁력을 갉아먹고 있는게 너무 안타깝습니다.

이렇게 얼굴까고 공론화 하기 진짜 힘들었을텐데 대단합니다.
이렇게 시스템을 바꾸려는 사람들이 하나 둘 쌓여서 점점 더 좋은 시스템을 만들어 가는 것이라 생각합니다.
당신의 행동은 숭고 합니다. 적어도 저한테는요.

보고서를 ~ 버전으로 만드는 건 공직문화 뿐만이 아니라... 관료제가 강한 문화일수록 두드러 지는 것 같음.

삼성도 이번에 문제가 됬던 서초딩 사건...반도체보고서를 초딩도 알아먹을수 있게 만들어아 라는..정X호 ..
지가 못알아 먹으니까 서초딩버젼을 따로 만들어야 하잖아?
글로벌 기업 삼성도 이런게 문제인데. 우리나라 정부는 더 심각하겠지.

높은 사람들이 문제임. 높은 사람들이 직급과 급여에 맞지 않는 능력을 가지기 때문에
아랫사람들이 그 사람에게 새로운 정보나 지식을 소화해줄 수 있게 요리해야 하는데
여기에 드는 비효율이 장난이 아님.

아랫급 실무자들은 윗사람에게 정보를 가공해서 떠멱여 주는게 일이 아니라
말 그대로 정말 중요한  '실무'를 해야하고
윗사람은 아래 사람이 '실무'를 진행할 수 있도록 도와 주어야 하고
본인 스스로 원자료를 가공해서 데이터에서 의미를 찾을 수 있어야 함...(이래서 높은 사람들도 엑셀이나 DB를 다루는 능력이 중요함)
진짜로 능력 있는 사람(정말 잘 아는)이면 '실무'에서 혁신이 일어날 수 있도록 이끌어 나감.
아마 머스크, 젠슨황,리사수 같은 리더들이 그런 사람들이겠지.

하지만 공직사회 대부분의 영역에서는 리더의 능력부족으로 인해
능력부족의 리더를 모시는(!) 과정에서 엄청난 비효율이 발생함. 차라리 없는게 나은 경우가 훨씬 많을 껄?

와중에 말을 진짜...잘하시네요
단어선택, 논리, 쉬운 설명...

나는 회사에서 불합리함을 계속 소리 냈는데
다른 직원들은 조용히 있더라
내가 잘못된건가? 계속 생각이듦

와 정말 이정도면 정부 내부고발자수준인듯.. 밤길 조심해야겠어요

영리한 무능 ㅠㅠ😂

육휴 2년 빼고 8년, 포함해서 노작가님과 같은 10년 재직했는데, 그간 뭔가 답답하고 무기력한데 해결되지 않았던게 작가님 책과 인터뷰로 풀렸습니다. 주변에 책 많이 추천중이예요. 감사합니다. 진짜 구구절절 공감합니다..

기초지자체도 행정사무감사, 본예산 등 자료 준비하면
담당자들이
부서장 보고자료, 보충자료, 보충자료의 보충자료 등을 준비하죠;;;
비효율적인 페이퍼문화... 지긋지긋합니다.

와 질문도 좋은데 말씀을 진짜 잘하신다…

공직들어와서 느낀점 그대로네요..

일반 사기업도 마찬가지인거 같습니다…이런 시스템의 문제가 참..개인이 바꾸기 힘드네요.

알쓸신잡 같은 프로에 나오셨으면 좋겠습니다
공무원은 아니지만 개인적으로 행정의 중요성을 크게 깨닫고 있는 국민 중 한사람입니다
기관장 한 사람이 해결할 문제는 아니라고 생각되네요
말씀하신대로 특정분야의 스페셜리스트 양성이나 민의를 수렴할 수 있는 건강한 지역정당시스템, 계급장떼고 토론할 수 있는 조직시스템 등
저출산 지역소멸 국민연금 고갈같이 우리 사회 앞에 놓인 커다란 문제 앞에서 과감하게 싱가포르같이 국가인재들이 공무원으로 몰리는 그런 시스템 도입도 검토할 수 있을 정도의 파격이 필요한 시점같아 보입니다

책 너무 재미있을 거 같아요. 영리한 무능. 너무 탁월한 표현입니다. 그런데 작가님 말을 들을수록 뭔가 가슴이 답답~하네요.

미국의 인재시스템이 작가의 말과 일맥상통하는 거 같네요.

충주맨이 작가님 섭외해서 지방 vs 중앙 부처 비교해가며 서로 터놓고 얘기하는 컨텐츠 하면 좋겠네요