Elle a oublié de dire qu'être prof c'est aussi être éducateur (voire parent) et policier, souvent aussi psychiatre... Mes amis profs me disent que les élèves sont de plus en plus fous d'année en année, et leurs parents aussi (les chiens ne font pas des chats).

Les gens qui n'ont jamais fait le métier et se permettent de l'ouvrir 🙄

Elle oublie les parents casse pieds 😂😂 car leurs enfants sont rois

Je suis à un an de la retraite et je suis inquiète. J'ai aimé et j'aime ce métier malgré les heures de travail qu'il représente en dehors de la classe. Je ne me plains pas du salaire, y'a pire. Il y a les vacances, je crois que pour beaucoup, c'est ce qui fait tenir car elles permettent vraiment de souffler, loin des enfants, et de travailler à son rythme. Mais je suis contente de partir dans un an. Si j'étais enseignante débutante (et bon nombre de mes collègues le sont), je ne sais pas si je pourrais encore envisager ce métier 20 ou 30 ans. Trop usant. Je ne supporte plus le bruit, les hurlements des enfants, le jem'enfoutisme des parents. Il y a quelque chose qui ne va plus chez les enfants, ça ne tourne pas rond. Ils sont agités, manquent de concentration, sont paresseux, manquent de motivation. Je suis sidérée quand j'entends des enfants de 7 ans qui veulent devenir youtubeur, influenceur, chanteur ou footballeur. Ils ne savent pas jouer sans hurler et leur jeu préféré est de se bagarrer. Il y a vraiment des questions à se poser derrière ses démissions en cascade. Le problème est un problème plus grave qui ne se limite pas à l'EN. Quand je vois mes parents d'élèves qui ont l'âge de mes enfants, je me demande ce qu'on a loupé en tant que parents pour avoir les élèves que l'on a maintenant. Même des collègues chevronnés qui ont passé les 15 ans de carrière se disent qu'ils ne pourront pas faire ce métier toute leur vie. A tous ceux qui voudraient me répondre que les enseignants sont toujours à se plaindre, je dis ceci : regardez les enfants autour de vous, dans les magasins, les restaurants (ils y sont parfois interdits), dans vos familles et essayez d'être un peu honnête : les nouvelles générations font peur.

Il serait intéressant de connaître surtout le nombre de démissions Demandés.
Ceux qui ont démissionné sont ceux pour qui la demande a abouti, pour d'autre cette demande est refusée..

Où sont les coupables ! Beaucoup d' hypocrisie et d omerta...😢

Moi je suis salariée du privée et ce qu’elle décrit c’est ce que je vis aussi pour un salaire moyen (avec un bac +5 de La Sorbonne en poche) une amplitude horaire abominable (sans les vacances scolaires). L’herbe n’est pas plus verte ailleurs. Le Travail est devenu l’enfer sur Terre. voilà tout.

Elle a totalement raison : les profs sont livrés à eux-mêmes, les contractuels prévenus la veille pour le lendemain sans rien de fourni. Les salaires des profs contractuels qui arrivent quand le rectorat pense à le verser donc, une fois tous les 3 mois !!! Des parents qui ont des comptes à rendre avec l'éducation nationale qui le font par le biais de leurs enfants, ce qui fait que les enfants n'écoutent rien et manquent de respect au professeur. Les punitions impossibles à mettre en place car l'administration ne suit pas, une administration qui ne vous soutient jamais. Des tas de trucs administratifs à faire, des formations même pendant les vacances parce que "les profs sont des feignants". Évidemment les cours se préparent par magie et les copies se corrigent toutes seules, c'est connu ! ><

les conseillers "pedagogiques " et les inspecteurs d academies SONT le probleme ! ces gens forcent les profs a adopter des methodes qui marchent pas

Et avoir la culture des resultats, en tant que prof, c est mal vu !

Abandonné en 2015, en master 1 pour faire autte chose car je voulais pas finir aigri, et ce malgré les vacances et le soit-disant statut. Meilleure décision de ma vie ! Aucun regret.

Sans parler du fait qu'on nous demande de faire écrire les élèves le moins possible. Professeure de musique, on m'interdit l'usage de cahiers de musique et on me reproche de vouloir leur donner des rudiments de notation musicale...

Contractuelle depuis 1 mois je confirme : 15 h de travail en plus à côté et beaucoup d administratif et je ne parle pas de la gestion de la classe....

Moi j'ai tenu 3 mois et basta. Métier épuisant et ingrat

La vraie raison du découragement est la surcharge avec un travail administratif qui a besoin des secrétaires et non pas des einseignants. Inspirer et orienter les jeunes ce que veut dire "pedagogue" demande du temps pour la réflection et la lecture. On ne le donne plus aux profs pour que la bonne éducation avec des profs reposés et motivés redevient élitaire et donc inaccessible à la majorité.

Je connis une jeune prof de lettres classiques : on l envoie en banlieue où elle a 0 élève en grec , une poignée en latin et pendant ce temps là, on manque de profs de lettres classiques dans Paris . La gestion du personnel , c est un problème de plus dans l EN

C'est dommage parce que la premiere annee est la plus dure avec les preparations de tous les cours. Ensuite, lorsqu'on a deja le programme en tete, ca fait moins de travail (meme si on doit quand meme faire les notations et l'administratif).

40 ans instit, à la retraire aujourd'hui. Oui, le métier est éprouvant, peu considéré, mal payé, excessivement chronophage (les weekends? Il n'y en a pas) mais c'est un travail qui a du sens. Maintenant, avec la population d'élèves actuelle, le travail devient de plus en plus compliqué. Les démissions, je les ai vues dans mes dix dernières années de carrière; c'était un phénomène nouveau, auparavant les jeunes collègues ne démissionnaient pas autant ..... les gouvernements successifs ont tout fait pour casser le système, pour pouvoir dire que ça ne marche pas, peut être pour pouvoir le privatiser? "Quand on veut noyer son chien, on dit qu'il a la rage."........

Attention : il y a fort peu de démissions et encore moins de ruptures conventionnelles car la plupart  sont ... refusées pour "raisons de service" ( !!! ).
Les "solutions" qui restent alors à celles-ceux qui jettent l'éponge sont l'abandon de poste, qui peut se poursuivre pendant 6 mois voire plus avant que le Rectorat ne réagisse... ou bien l'arrêt maladie longue durée  pour burn-out/dépression.
Dans tous les cas, mieux vaut se rendre compte tout de suite que l'on n'est pas fait pour ce métier, surtout actuellement où n'importe qui ou presque peut s'improviser enseignant.
Après, c'est nettement plus compliqué !

Niveau Master 2, expérience professionnelle à l'étranger... j'ai été tenté par l'enseignement, mais là c'est non.
La surcharge de travail ne me fait pas peur, mais la gestion des élèves actuels... c'est juste pas possible (je suis de la génération 80).

s'il n'y a pas plus de démissions c'est parce qu'on est plus bankable sur le secteur privé mais ce n'est pas l'envie de se barrer qui manque.